回答終了
年収の額に関して言えば他の方の回答の通りです。 やたらと「安定的」という言葉にこだわっていますが、通常安定的という言葉を使う時は収入が月によってばらつくことがなく、決まった最低限度の額は必ず受け取れる状況を言います。であれば問題を起こさない限り減給もなければ解雇もされず、必ず賞与まで受け取れる公務員に一体何を不満に思う人がいるのだろうかと思います。 今後の年収に関しては今の所若年教員に関して言えば教員不足に対して給与額を見直すながれがありますので生涯賃金は多少上がるでしょう。 むしろ心配されるとすれば給与の関係ではなく、ブラックと呼ばれる職場できちんと体を壊さずに勤めることができるかどうかを心配されるのではないですかね。
総務仕様が2018年4月として公表している額によれば、都道府県の小中学校教育職の平均年収(大卒者・全ての手当を含む額)は… 経験2年以上3年未満で412万円程度 7年~10年で537万円程度 15年~20年で692万円程度 25年~30年で774万円程度 等となっています。 実際には、団体や職員ごとの状況差で異なりますので、あくまでも目安と考えてください。 まぁ、教育職だけ上げるという考え方には違和感がありますが、公務員全体で収入が増えるようにする必要はあると思います(もちろん、社会全体でも上昇するようにせねばなりませんが)。
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