産休育休取得について教えてください。 現在結婚し、夫の転勤により離職中です。 求職中なのですが、 転職するとし…

Question

産休育休取得について教えてください。

現在結婚し、夫の転勤により離職中です。
求職中なのですが、
転職するとしたら将来を見据えて産休育休取得可能な所で
パートか正社員で探しております。求人に産休育休と記載がないところは、
仕事復帰ができず、手当もないということなんでしょうか？？

取得不可の場合と取得可能の会社の違いを教えていただけると助かります。

※ネットで調べましたが、いまいち理解できずにいます。
世間知らずな質問すみません。

Answer 1

普通の回答をすれば
育休は１年以上の継続勤務者、産休は勤続期間の制限なし、労働者から請求があれば付与しなくてはならないということが、法律で決まってます
企業がないよって言っても、法が優先ですのでね

といっても、産休、育休について理解不足の会社もありますから、面接のときに質問するしかないです
時には、どうぞって言っておいて、マタハラのようなケースもあります
だから、さらっと取得実績など聞くのも参考になるのかな～って思います