解決済み
年俸制の会社 年収をボーナス有りだと14ヶ月を12ヶ月で割っただけ 一番重要なのはボーナスの有り無しより年収ベースで幾らになるか
ボーナス出さない方が会社の利益が増えるから
営業職なので、成績が良ければ毎月がボーナスです。 という理屈で賞与がありません。
ボーナス分月給が高い会社、そもそもボーナスを出せる体力がない会社の2通りがあります。
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