解決済み
以前クリニックで働いておりました。事務長は経営者の様な立場で院長と対等にクリニックをしきっている方でした。もちろん、院長に雇われていると思うのですが、クリニックの中心的存在で、経営方針や人事やあらゆる重要な決定事項を任されている印象でした。その方はかなりやり手でバリバリ仕事をしていました。医療の知識はそこそこな感じでしたが…。院長と事務長は同等な位のお偉いさんでした。また、医療事務の方も管轄されていて医療事務部長の様な仕事もしていました。クリニックにより様々と思いますので、ご参考まで( ^^)Y
はじめまして。 病院の規模や経営母体等々によると思いますが 異業種からの転職で事務職として入職し、医事課や総務課を経て 事務長になった人を知っています。 私が入職した頃はすでに医事課長をされてましたが、最初から事務長候補として 病院側は考えていたようです。 この人のように現場を経験してのたたき上げの事務長もいらっしゃいますが 様々だと思います。 文字通り事務の最高責任者ですのである程度、どの課の業務も把握していなくては いけませんし、管理職としての統率力も求められます。 事務部以外からの要望等や対外者等にもこたえねばなりませんのでかなり激務です。
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