結局は転職活動がスムーズに終わるだけのキャリアがあるかどうかってのが一番大事ですね。 まあそれほど簡単な話じゃないので即退職して就活はかなり無計画だと思います。 心身にきてるとかでしたらしょうがない部分もあると思いますが、、、 そのような場合でしたら、退職後まずはハローワークに行って失業給付の申請を申し出るのが一番無難だと思います。 その中で休養を取り、回復してから就職活動をしたほうがいいです。 ただ、身体精神に特に異常がないんでしたら転職活動をしながら今のお仕事をするしかないですね。 実際貯金のこともありますし、、、 また、いきなりバイトに切り替えて慣れない環境で転職活動をしてもパフォーマンスに関わる部分もあります。 ちなみに、日雇いの、特に現場とかは地獄です。 やっぱり計画を持って行動した方がいいですよ。
なるほど:1
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