教えて!しごとの先生
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皆様にもこう言った経験がありましたら、是非とも参考に考え、判断、行動するに当たっての手掛かりにしたいと思いますので、宜し…

皆様にもこう言った経験がありましたら、是非とも参考に考え、判断、行動するに当たっての手掛かりにしたいと思いますので、宜しくご指導、ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。実は会社内の人間関係等の話しなのですが、社員数は社長を含めないで7人程度の小規模な運送会社なのですが、その中の1人の社員がかなりの悪玉で…社内の社風を乱す行為をかなり前から行って来ました。その人の事はちなみに『悪玉菌』と称しましょう。その悪玉菌は、それでも入社して10年以上のベテラン、先輩なのですが、何分、悪行が酷くて嫌がらせや、悪口など…とにかく自分が社会じゃないか?っと勘違いしてる程、酷いアクタレをドヤ顔で言って来ます。しかし、もちろん、社長に正して欲しいと何度も『悪玉菌』の事は問題に取り上げ、訴えているのですが前から長年の間、一向に改善する判断、行動、処分をしてくれません。なので、会社、社長に対して仕事のボイコットを行う為、『悪玉菌』を除いた社員達だけで署名活動をして過半数以上を超えたらボイコット、ちなみに『スト』を起こす事を現在、勧めて行くつもりなのですが、自分もその『悪玉菌』からの被害者なのですが、本当に全員が署名をしてしまってイイ物か…正直、それを実行してしまったら今の会社の中小企業の規模では『倒産』も覚悟しなければなりなません。そうなると、自分を含めて明日から仕事を一から探さなければなりません。自分は多少の貯蓄は有ったとしても痴呆症の85才の母親を抱えて生活をしています。しかも、自分はもう52才になり、再就職も難しそうです。普通免許『4トントラックまでの運転は可能』は取得していますが、やはり今の世の中、そんなに甘くは有りません。しかし、現在の会社内の社風、他社員の事は十二分に分かります。自分も『悪玉菌』からの被害者なのですから。しかし、自分の生活も決して楽では無いのも事実です。 自分は今の生活を守りたい事実もあるので、すぐには署名をためらっていますが…。 皆様はもし、この様な社内問題が経験した事が御座いましたら是非とも意見を聞かせていただきましたら幸いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    署名するのはできるだけ引き延ばして順番の最後の方でしぶしぶするぐらいでいいと思います。ストにやる気だと思われると面倒な役割を押し付けられるかもしれません。 それと、これが原因で倒産にはまずなりません。会社にストを突きつければ十中八九、要求を呑むか譲歩案を提示します。それに発起人が応じるでしょうから実際は滞りなく会社は営業されると思います。 悪玉菌がこれでどうなるかは分かりませんが、今後のためにも仕事をしながら転職情報を集め始めるのが建設的かと思います。

    なるほど:1

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