地方公務員です。 人間関係で7月から休職しており、9月末で退職しようと思っています。

Question

地方公務員です。
人間関係で7月から休職しており、9月末で退職しようと思っています。休職中の給料は次の月15日に支払われていますが、9月末で退職した場合、9月の休職中の給料は10月に支払われるのでしょうか？
それとも働いていないので、支払われないのでしょうか。

Answer 1

正規職員ですか？会計年度(非常勤)ですか？
正規であれば給料は当月払いであり、9/30退職なら9/15支払が最後です。
会計年度の場合、病気休暇は無給です。働いてなければ給料は出ません。傷病手当は給料ではありませんので、共済組合に確認しましょう。

Answer 2

3ヶ月まで病気休暇なので、辞めなければ11月も給与でますよ。

10月復帰、初日から目一杯有給使いましょう。
12月1日までいたら冬ボーナスもでます。
せめてボーナスもらってから退職しましょう。

可能なら3月末まで粘って退職金を1年分加算できたらなお良し。

または、大胆に3年休むのもあり、休職中でも8割貰えます。

仕事のことなんかより、あなたの人生の方が大事

Answer 3

病気休職なのか、ただの休職なのかで変わるし職場でも違うんだから9月末退職予定なら人事と話を進めているんだろうからそこで確認すれば良い
金の心配をするよりも、退職するにあたって引継書の作成や方法を考えるのが先だと思うがね

Answer 4

病気休暇ではなく、休職なんですか？