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業務委託のエステサロンで働いてます 売上の○%という形で報酬を受け取っていますが、予約の入ってない空き時間はサロンの雑務をやるように言われました業務委託なので空き時間は拘束時間にはならないはずですし、店長手当や発注手当などは発生していません それにもかかわらず雑務を頼まれモヤモヤしています 施術に対しての報酬は受け取っていますが、その他の仕事をさせたいのであれば別で手当をつけるべきでは無いですか?正社員では無いので
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