コロナ休み明けの菓子折りについて 19歳事務職の男です。 コロナに感染してしまい、月曜から木曜まで自宅療養で…

Question

コロナ休み明けの菓子折りについて

19歳事務職の男です。

コロナに感染してしまい、月曜から木曜まで自宅療養でお休みをいただきました。明日、出勤するのですが同じ部署に菓子折りは必要でしょうか?

母から長期で休んだら菓子折りをもっていくのは常識。と言われましたが、今年のはじめに先輩上司がコロナで休んだ際は菓子折りなど特にありませんでした。

変に風習を作ってしまうようなので持っていく必要あるのかなと思うので教えてください

Answer 1

会社の前例にならうかたちの方が良いと思いますよ。
今まで連続で休暇をとって人たちが何もしていないなら、今回も同じ方が良いと思います。

Answer 2

そういうことは職場によります。
上司が持ってきていないのに、
質問者様が持っていったら、
上司の立場がなくなりますので、
持って行かない方がいいでしょう。

Answer 3

６５歳の郵便局で働いている者です。母上様がおっしゃるのであれば貴殿のことを一番よくご存じの方ですよね。あなたに相応しい対応をお考えのことと察します。昔から・・親の小言と茄子の花は千に一つの無駄もない・・・と申します。先輩は兎も角、貴殿は母上様のアドバイスをご参考にご自身で判断なさるのが肝要かと考えます。