社会保険料、厚生年金料について教えてください。 中途入社のため、今月の給料が50026円。 そこから社会保険料という…

Question

社会保険料、厚生年金料について教えてください。
中途入社のため、今月の給料が50026円。
そこから社会保険料という項目で37606円も引かれて、手取りが23204円でした。社会保険料は給料によって引かれる金額が変わると思うのですが、
50026円の給料で、23204円も引かれるものなのでしょうか？
わかる方教えてください。

Answer 1

通常は4 5 6月の平均給料額によって決められた「標準報酬月額」によって決められますが、途中入社の場合は、それに準ずる金額で設定されます。7月に途中入社したのでしょうか？。年金等は日割り計算はしないので、今回、7月分が引かれてます。「標準報酬月額」と検索したら、金額が出てきますよ。23000円なら、安いです。給料上がればどんどん上がっていきます。

Answer 2

通勤費込みで月収16万程度なら、標準報酬月額は16万。
協会けんぽ東京だと、保険料が7848、厚生年金保険料14640、
雇用保険料が300。

なんとなく合っているいる気がします。

支給額は日割、保険料は月割です。
厚生年金保険料を納めた月は、国民年金保険料の納付は不要に
なるので、しばらくすると返戻のご案内が届きます。
銀行口座を連絡すれば、振り込まれます。

Answer 3

「社会保険料は給料によって引かれる金額が変わると思うのですが、」というのはその通りですが、社会保険料は日割り計算をしません。

ですから、途中入社であっても1か月分の社会保険料が控除され、手取りが僅かになってしまうことはあり得ます。

Answer 4

はい、そう言うこともあります。間違ってるとは言えません。
ポイントは、
＞中途入社のため
にあります。
勤務日数が少ないんですよね。だからその感じになります。
と言うのも、
保険料は、「フル出勤したら貰える見込みの月給額」に比例するからです。
貴方がフル出勤すると、いくら貰えるんでしょう？
その総支給に9.15％を掛けると、厚生年金保険料になるって仕組みです。
合ってるんじゃないでしょうか？