中小企業と大企業では、 どちらが残業が多いでしょうか。

Answer 1

企業によります。

ただ、コンプライアンスの面で、どちらがより法を順守しているかという話であれば割合的には大企業です。

Answer 2

会社や立場にもよりますが、中小企業の方が残業は多いです。
中小企業は給料をあげれないので、見無し残業として月20時間とか60時間とかあらかじめ給料にいれて年収をだしてるとこもあります。

最初から残業ありありということです。
もちろんサービス残業がわかるシステムを作る時間も管理する人もいないので、つらいときもあると思います。

大手に関して36協定で残業ゼロが基本で仕方なく残業する形です。営業とうでないとみなし残業もありません。大きな工場や社員が多い会社は組合も大きく、経営からも残業は利益をさげるので定時間にめいいっぱい働かせようとします。

Answer 3

中小かなー
大企業ってあまりたくさん残業させると怒られかたが
中小より厳しいって部分があります
で残業がより出やすいのが中小ってことになるわけで
場合によっては200時間とかで普通に貰えちゃうのが中小
100超えたあたりからどうやってももらえないので
サビ残か無理に帰宅するしかないみたいになるのが大企業なので
強制的に帰らされる分だけ大企業がすくないかなー

Answer 4

職種にもよりますが
中小企業の方が多いような気がします。
大企業はちゃんとしないと
国から目をつけらやすいので