今フルパートで働いているところの社会保険加入条件が ・月160時間以上 ・1週間で5日以上勤務 なのですがこれは違…

Question

今フルパートで働いているところの社会保険加入条件が
・月160時間以上
・1週間で5日以上勤務
なのですがこれは違法ですか？

補足

確認したところ
正社員 1日7時間程度、週休二日でした。
従業員はパートアルバイト含め100人以上います。

Answer 1

企業規模によって社保加入条件は異なります。
100人以下の企業でしたら、正社員の3/4以上の雇用契約が必要です。
正社員の方の勤務時間と日数次第ではないでしょうか？

Answer 2

おかしいです。

週３０時間以上労働が続いている人にはは、
厚生年金と医療保険を適用しないといけません。

https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20140902-07.html
これを読んで年金事務所へ相談したら良いでしょう。

Answer 3

その会社の従業員の規模にもよりますが、160／週5はなかなかですね。
正社員の3／4、所定勤務時間30時間以上、もしくは20時間以上など、会社の規模と正社員の労働環境によって変わるので、ただちに違法かはなんとも言えないですね・・・