日本の社会は基本的に能力主義社会ですで、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人/期待値を含む)順に良い職に就けます。 Aレベルの人はAランクの企業 Bレベルの人はBランクの企業 Cレベルの人はCランクの企業 …という具合です。 それゆえ、早く就職活動を始めても分不相応な「高望み」をすれば、不採用の山になるだけでしょうね。 単純に早く就職活動を始めたくらいで、良い企業から内定が貰えれば誰も苦労はしないでしょう。 それゆえ、早く内定が貰いたいなら貴方の能力を考えて分相応の企業の応募すれば良いのですよ。
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