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中途採用の筆記試験の性格検査について。 性格検査とは、どの様な問いがあるのでしょうか?

中途採用の筆記試験の性格検査について。 性格検査とは、どの様な問いがあるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    だいたい、こういうイメージで考えておいてください。 https://job.rikunabi.com/contents/test/9854/#SPI-2 「対策」で有利が図られていくことにはならなく、そのぶん上のサイトを熟読しておきましょう。事前に知識を入れておくことで対策になっていますから… ※検査の方法はいろいろありますので、必ずしもこのパターンとは限らないです。が、「個々の性格を浮かび上がらせる」目的は同じということで。

  • 中途の筆記試験となると その業界の適性があるかの試験でしょうね IT会社なら、論理的思考や文字列等かと思います ただ、中途の筆記試験ってあまり聞かないです 当社はも以前は筆記試験実施していましたが 今は中途に関しては、筆記試験は実施していません

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