若手未経験エンジニアの平均年収についてお聞きしたいです。 社会人2年目の者です。現在、事務職ですが、未経験からエンジニア…

Question

若手未経験エンジニアの平均年収についてお聞きしたいです。
社会人2年目の者です。現在、事務職ですが、未経験からエンジニアを目指すことを決断し、転職活動をしているところです。内定をいくつかいただきましたが、そのうち、面接の雰囲気的に最も魅力に感じたところに決めた場合、手取り23万から15万に減ります。賞与もありません。ただ、現職では年間1〜2万昇給に対し、内定先では最大5万と、完全実力主義と社長からはっきり言われました。
勉強については覚悟しておりますが、未経験エンジニアへの転職での年収の下がり具合というのは、私のような事例が一般的でしょうか。ちなみにグループ会社から新しくできた企業です。

Answer 1

エンジニアというのが、IT業界の開発職を指しているのであれば、新卒で大手に行く以外なら、未経験者は20万程度のところが多いですね。
未経験者だと、先行投資になってしまうため、戦力にならずに辞めてしまうケースも一定数あるため、戦力になるまでは正直給与は安いです。
３年程度経験を積んで、基本的な実務が出来るようになると、給与が上がるか、給与の高いところに転職が可能となるケースが多いです。

未経験者で気を付けなければいけないのは、派遣系に流れ着くと、実務レベルに達していない場合は、開発業務に就けないケースが多く、開発経験にならない業務で使い潰される方が一定数います。
多少のフォローで、プログラマーならプログラムが組めること、SEなら設計が出来ること、というレベルになっていない状態での転職はかなり気を付けて会社を選ばないと、テレアポをさせられながら研修を受けるだけで終わってしまうケースもありますので、注意が必要かと思います。

Answer 2

地域にもよりますが、自分なら選択しないですね。安すぎます。社長の言う事もブラック臭がしますね。

Answer 3

手取り15万ということは基本給が約18万で年収216万くらいになります。
これって時給1100円のアルバイトを一日8時間・週5日でやるのと同じです。

つまり下限値ギリギリの報酬ですから一般的ではありません。アルバイト並の報酬まで絞られてます。

いくら未経験とはいえそれだけしか社員に投資出来ない会社はかなり不安ですね。昇給幅も平均値ならともかく最大いくらなんてなんの意味もない数字ですし、そもそも完全実力主義なのに最大5万しか上がらないって矛盾してますしね。

Answer 4

私がエンジニアになった当時の職場は、基本給が年齢プラス1万でした。
当時は24歳だったので、基本給は25万で、手取りは20万以上はあったと思いますね。
評価制度が無くて、毎年1万昇給（年齢上がるので）でしたね。
残業代は、5万以上はカットでした。
賞与は、あったかなー（無かった気がする）

今は小規模な企業でも、評価はシビアです。
未経験転職であれば、何も出来ない訳ですから、当然給与は会社規定の最低額ですよ。
それは仕方ないですね。
スキルが上がれば、給与は後から付いて来ます。

質問者さんの実力にもよりますが、だいたい2〜3年目ぐらいから上流工程やリーダーを任されますから、経験を積んで20代後半ぐらいに転職して年収を上げるって感じじゃないですかね。