手取り18万の新社会人なのですが、この給料では仕事をやる気が起きません。これはわがままでしょうか？ もし手取り100万と…

Question

手取り18万の新社会人なのですが、この給料では仕事をやる気が起きません。これはわがままでしょうか？
もし手取り100万とか貰えてるならめちゃくちゃ頑張ります。士気が上がるので。でも週5で8時間働いて18万だとマジでやる気が起きません。
昇格して収入上げるとかそういう話ではなく今、この現状に落胆が嫌過ぎます。

私ってわがままでしょうか？

Answer 1

社会人10年目
手取り10万の主任です(笑)

わがままですね(笑)
実質、高い給料貰って休みほとんどなく働くか、低収入だけど休日とてつもなく多いかの2択です(笑)

私の務めている会社は、主任の私でも手取り10万ですが、年間休日180日なんですよ。
半年は休みなのでめちゃくちゃ気が楽に働けます(笑)

働かなくてもお金くれるのなら喜んで働きませんけどねw

Answer 2

私も新社会人ですが自分はあなたより少ないです（笑）
自分は仕事は楽しいこともあると思います。今は学ぶことで仕事を楽しくやっています。
バイトでは自主的に学ぶという事しなかったので、バイト先で自分に対する評価はあまりよくありませんでした。それにやらされている感があり、仕事自体にも楽しみを見出せなかったです。社会人なり立ての頃も、仕事嫌だなと思っていました。
でも人生のほとんど占めるのが仕事なので、楽しく仕事やらないと人生も楽しくないなって思いました。そこで、仕事に探求心を持って挑んだらそれが毎日発見がたくさんあって面白いんですよね。周りがいい人ばかりなのもあるかもしれませんが、私の考え方が変わったからか、人間関係も良好で、ストレスもないです。
確かに給料少ないですし、しんどいとは思うんですけど、こういう社会で成り立ってるので仕方ないのかなって思います。自分に起業のセンスがあればよかったなって思うんですが、そこまで能力のある人間でもないので、コツコツ働いて稼いでいこうって思ってます。
あ、宝くじが当たったら仕事はやめると思いますが（笑）
後3万ぐらいあれば、生活が楽になるのになとは思います。

Answer 3

嫌なら働かなくていいでしょう。
やる気がない人間が嫌々働いても、誰も幸せにはなりません。
すぐにでも退職してください。

Answer 4

わがままというより「現実を見ていない」といった印象になります。

＞手取り18万の新社会人なのですが、この給料では仕事をやる気が起きません。

「どれくらいの給料になるか」は、入社前に知ることが可能です。
「待遇（給与・福利厚生など）を知った上で応募している」でしょうし、
「待遇を知った上で入社している」はずです。
それを入社後になって「この給料では・・・」と言い出すのは「後の祭り」であって、これはわがままではなく「思慮が浅い」ということ。

＞もし手取り100万とか貰えてるならめちゃくちゃ頑張ります。士気が上がるので。

何か勘違いされているように思います。
「給料がこれくらいなら」ということではなく「貴方は契約した」わけです。
金額云々ではなく、納得したから契約し、その契約のもとに「働きますので、対価を」なわけですから「頑張るのが当然」ということ。

士気云々も同じです。
貴方個人が「やる気云々をどう考えているか」は貴方個人の問題。
契約したのなら「契約を遵守するのみ」で、会社からすればぶっちゃけ「そんなもの（やる気）はどうでもいい」わけです。
会社からすれば「（求めていることに応えてくれ＝）やることをやってくれればそれでいい」のですから。

＞昇格して収入上げるとかそういう話ではなく今、この現状に落胆が嫌過ぎます。

落胆しようが嫌がろうが、それが「現実の貴方」です。
現実問題として「月給１００万の会社には就職できていない」わけですし、現実の貴方は「手取り１８万の会社に就職」なのです。

どうしても受け入れられないなら「叶えればいい」です。
「月に手取り１００万を貰えるような人材になればいい」ということ。
これを「非現実的だ」と思うなら、現状を認めればいい。

「現状を認める」か「１００万稼ぐ人材になる」かの２択です。
どちらかを選べばいいだけなので難しくないでしょう。
どちらかを選べずに「やる気が～・士気が～」と言うのなら、それはもはや「ただの言い訳（やらない自分を正当化するための戯言）」です。