無知な私に知識をください。 転職と育休手当などについてです。 私は27歳女で、この度転職を考えております。 今は…

Question

無知な私に知識をください。

転職と育休手当などについてです。

私は27歳女で、この度転職を考えております。

今は正社員で育休.産休手当も貰える会社ですが休みが月3〜5回、給料は手取り16万円
業務時間外の上司からの電話が毎日と言う環境に
嫌になって来たので転職を考えております。

次も正社員で就き、育休.産休手当がある会社なら良いのですが今のところアルバイトに変えようかと思っています。

ただ現在付き合っている恋人と近々結婚予定で
後に子供が出来た時にアルバイトだと
育休.産休手当が出ないとお金の面で困るかなと思っています。

ここで質問なんですが
正社員以外で国や地域から貰える、育休手当みたいな制度ってあるのでしょうか。

住んでいるのは兵庫県です。

どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。

Answer 1

正社員でなくても、産休・育休はもらえます。
入社した会社で一定の条件を満たせば社会保険に加入でき、その中からお金を受け取ることができます。

①出産手当金
自分で健康保険に加入し条件を満たせば、協会けんぽから産休中はお金がもらえます。

②育児休業給付金
雇用保険に加入し条件を満たせば、雇用保険から育休中はお金がもらえます。

それぞれの条件に関しては説明すると長くなるため、ご自身で調べてください。

③児童手当
子供が生まれた後申請したら、3歳までは月15000円、中学生までは月10000円もらえます。
これは年3回、4ヶ月分をまとめて支給です。