土木積算士の業務を半年間派遣で経験した場合、次に正社員転職するとき積算士の経験があると言うふうに見てもらえますか？ …

Question

土木積算士の業務を半年間派遣で経験した場合、次に正社員転職するとき積算士の経験があると言うふうに見てもらえますか？

それとも、派遣なので未経験という扱いになりますか？また女性が土木積算士でバリバリ働くのはなかなか難しいですか？

企業様によってまちまちなのは理解していますが、一般的にみてというようなご意見をいただきたいです。

Answer 1

積算経験があるのは面接でもプラスになると思います。
うちは施工業者ですが、取引先では女性の積算担当の方は数名おられますよ。
あくまで現場経験が無いので補助的な仕事にはなると思いますが、やりがいあると感じるならチャレンジしても良いと思います。
小規模の会社なら、事務員兼積算担当と言う道もあります。

Answer 2

半年ぐらい積算の仕事に就いたぐらいで、経験とは一般的に見なしてくれないと思います。
現場とかも知らないと積算は難しいのではないでしょうか？あくまで補助的な仕事だと思います。
まあ、少なくとも３年とか５年やらないと経験したと言えないと思います。

Answer 3

積算ということは設計者側の立場で設計価格をはじき出す業務をされていたのでしょうか。であればかなり重宝されると思います。
一方、受注者側の立場で設計内容に応じた価格をはじき出す業務をされていたのであれば「積算ソフトを使えるだけ」か「正確な積算がきちんとできる」かで需要に相当の差がでると思います。