公務員給与についてお詳しい方、教えてください

Question

公務員給与についてお詳しい方、教えてください公務員って1日付け採用でもその月の15日に満額の基本給分が入るじゃないですか
思ったんですが、、
例えば勤続１年の公務員Aさんが今年の12月1日付けで現職場を辞職し、12月4日付けで新職場(国家公務員)に転職をしたとします
そのときAさんの貰える給与はどうなりますか？
もしかして、、
①現職場の満額の12月給与、ボーナス、新職場の満額の12月給与及び減額調整されたボーナスですか？
②それと国家公務員の年休付与日って1月なので前年12月採用の場合は、１月時点では計何日になりますか？

①、②についてご教示ください
あと年末調整についても知りたいです

Answer 1

1,それぞれ日割です。
前職場では1日分だけ支給されます。
前払いになってるだけですので辞めるならその分しか出ません。
賞与については基準日までに除算がなければ満額です。
逆に新職場では賞与はありません。

2,新規採用者が3/4の15日付与になるのと同じように在職期間ごとに決まります。
質問の場合1ヶ月未満ですから2日が付与されます。当然翌年になれば20日が付与されます。

年末調整は新職場ですが、物理的に間に合わなければ前職分は確定申告することになるでしょう。

Answer 2

＞公務員って1日付け採用でもその月の15日に満額の基本給分が入るじゃないですか

自治体によって、16日払いだったり22日払いだったりと、まちまちです。
①現職場では12/1の1日分が、日割りで支給されます。新職場では、12/4～の日割り計算です。なので、両方から1か月満額出ることはありません。
ボーナスは、現職の満額です。
②前年12月採用時に2日付与され、1月に20日付与されるため、22日分です。

年末調整は、職場の事務処理が間に合わなければしてもらえないので、翌年に自分で確定申告が必要になるかもしれません。

Answer 3

認識合ってると思います。
でも、正式には正しい情報をご自身の責任で。