もちろん、従業員もマイナスイメージ強いでしょう。下手したら従業員の方がダメージ大きいでしょうね。 一生懸命働いていた人もいるでしょうが、全く知らなかった人の方が少ないでしょうし、知らなかったとしたら、それはそれで周りの行動や会社の事情にあまりに無頓着な人としか思いません。 今回の件、上層部の指示ではあったかも知れないけれど、上層部だけが悪い訳でもなく、それが犯罪行為ともわからずに、或いは知りながらも従っていたことが問題なのです。
平社員はあまり関係ないでしょう・ あのビックにいたのか!? と入社当初は話のネタにはされるが、しばらくしたら 普通になるでしょう。 整備士にしても修理工場に就職するのは全然大丈夫でしょう。 まして腕がよいなら大歓迎では? 3Kの人材は特に不足しているから。
整備工が転職した場合、ビッグモーターで不正に顧客の車両を破損していた人が同じようなことをして、それによって会社の売上が上がっても、99%以上の整備会社では、それで昇進や昇給することにはならないので、誰もやらなくなるでしょう。 営業が自動車販売業に転職した場合は、まともなことで成績を出したと評価できない上に、元職がビッグモーターだという悪いイメージは拭えません。 そのため、整備工は普通に転職可能ですが、営業は同じ業界に行くと必ず冷遇されます。 大きな話になる前に犯罪行為をしている会社を辞めない本人が悪いのです。かわいそうではありません。
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