飲み屋を10年くらいやっていて、いつもアルバイト募集のことで悩んでいます。

Question

飲み屋を10年くらいやっていて、いつもアルバイト募集のことで悩んでいます。福岡大学に近いのでよく福岡大学の生徒がアルバイトで来るのですが、全く使えないのです。バイト中にナンパしたりサボったりは当たり前、無断で帰ったりもして困っています。
姉妹店の九州大学や西南学院、九州産業大学の生徒はとても真面目でよく働いてもらっているのでものすごく感謝しています。
大学によってこんなに違うものですか？？

Answer 1

所属によって傾向が変わるのはなんとなく分かりますよ。

無意識的に一度そう思い込んだら細かいところが目について所属でまとめてしまう部分があるのかもしれませんが、良い人の所属より悪い人の所属の方が似た傾向が出てくるんですよね。なんの現象か分かりませんが。

正社員だとそこまで気になりませんがバイトは特にその傾向が強いです（あくまで個人的な意見というかほぼ偏見です）

かと言って○○学生禁止
と言うわけにもいきませんからねぇ…。
その中にはもちろん真面目な方もいる訳ですし。

ナンパやサボりってもはや契約違反ですから、私なら面接の段階で全ての方に「入社後雇用契約書を書いてもらいますが、その時に振り込みやコンプライアンスについて詳しく説明します。例えば業務中に業務以外のことをしたり無断欠勤などはどこの会社でもそうですが、内容によっては即日解雇になりますので、最低限の責任感を持った姿勢での業務をお願いしています」

みたいなことをサラッと言っておくと、適当な人は「ここ厳しそうだから辞めとこう」ってなるかもしれませんね。

Answer 2

学力差は、モラルの差にもなることが多々あります。

下位大学の最寄り駅は、ホームで大声で騒いでいる光景が多々あります。
また仏教系の学校は、モラルが低いようです。

某音大二校に関与していました。
こちらは、学力は余り関係のない世界です。
しかし下位大は、練習しないし言い訳が多いです。
上位校は、黙っていても練習します。

「そんなものです」としか言いようがないです。

Answer 3

言い方悪いですが、大学名を聞くと九大(西南)と福大 やはり 学力の違いが浮かんでしまいます。
九大･西南は一生懸命勉強して来た人達です。
福大は、部活推薦などで入った子も多いですから。
全てがそうだとは言いません。
人にもよるのでしょうが…。
同じ大学に居ると少なからず、周りの影響も出るでしょうしね。

Answer 4

大学というか人によるだけかと思います。

統計学を学ぶとわかりますが、少ないサンプルで全体を語ることはできません。