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退職願いを出したのですが、 課長、部長から呼び出され、おまえの将来を心配してるみたいな話を受けるんですが、余計なお世話だ…

退職願いを出したのですが、 課長、部長から呼び出され、おまえの将来を心配してるみたいな話を受けるんですが、余計なお世話だと思いました。なぜそんなことを言うために貴重な業務時間を奪うのでしょうか。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    他の方も言われていますが、慰留も業務の一つだからです。就業中であれば上司の行動は何ら問題はありません、他人事のように言えば。 が、私もそのような経験がありますので、貴方の気持ちも理解できます。 そもそも会社に不満がなければ、そのような話にはならなかっただろ?と。 貴方の退社する意思が変わらないのであれば、もう退職届を出された方が賢明かと思います。 退職願は会社都合に振り回されるのでことが多いので。

    なるほど:1

  • 退職願いを出したんですよね。。。 当然引き止めると思います。 人事権がある、課長、部長が引き止めるのは業務のうちです。 もちろん、貴方様にとっても業務のうちのことです。 退職されたら労働力減になるし、職場の労働力の再采配も必要になります。 そういうことも含めての調整のための時間、ってことです。 ただ、退職届が会社に受理されてしまえば引き止めることはしませんが、退職願であれば上司は一応は引き留めますね。

    続きを読む
  • 貴重な業務時間? 慰留も業務のうちですよ? 上司の言いたいことは分かりますが、「おまえ」っていう文言がアウトですね。

    なるほど:1

  • それはあるあるですよ。同じようなことを言われて引き止められたことはありますが 最終的には自分の人生だから退職はしましたね

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