新卒社会人４ヶ月です。 辞めたいなと思うことがしばしばあり知恵袋で相談をしたら転職という手もありかな、と思うようになり…

Question

新卒社会人４ヶ月です。
辞めたいなと思うことがしばしばあり知恵袋で相談をしたら転職という手もありかな、と思うようになりました。しかし高卒で大したスキルも経験もない自分を雇ってくれる所なんかあるのだろうかという心配があって中々行動に移せません。
新卒カードは切らない方がいいですか？
せめて3年間は居たほうが良いですか？
スキルもなにもないけど今は人手不足なので雇ってくれるところありそうですか？

Answer 1

なんで辞めたいと思われますか？

転職の目的はなんでしょうか？

4か月というところから察するに職場の環境(人間関係、仕事内容、勤務条件)が大きいのかと思います

文面からはやりたいことがあり、チャレンジしたいという気持ちではなさそうです

はっきりいうと不満があるのかなと

もちろんそれで辞めるのはあなたの自由です

でも転職したとしてどうされます？
今抱えている不満は解消されますかね？

今の環境から離れる＝解消ではないと思いますけど

転職自体はいくらでも出来ると思います
バイトだって転職ですから

それでご自身にあった環境の職場に巡り合えるまで妥協せずに転職を繰り返すならありだと思います

そのためにはスキルがあった方が早く見つかる可能性は高いと思います

あなたがおっしゃるスキルとは何か分かりませんが、資格なども大切ですけど、社会で生きていく上でもっとも必要なのは対人スキルですよ

Answer 2

やりたい業界、業種、仕事などが決まっていない状態で転職するのはお勧めしません。

今の仕事で◯◯ハラなどを受けていないなら、１年は頑張ったほうがいいと思います。4ヶ月ぐらいだと会社のマイナス面がみえてきて、少しブルーになっているだけなのでは？

高卒でも、働きながら通信制大学で学んだり、資格の勉強をしたりと前向きに頑張っている人はいますよ。

いずれにしろ、目標がないのであればしばらく様子を見たほうがいいと思います。

Answer 3

人手不足な会社は、そもそも今まで勤めていた社員が辞めるから人手不足になります。
社員全員が満足しているホワイト企業なら、辞める人もいないので人手不足になりません。
なので人手不足ですぐ雇ってくれる企業は、今勤めている企業と同じように勤めている人たちに辞めたいなと思われている企業です。