病院で勤務しています。 現在妊娠しており重度妊娠悪阻で仕事を2ヶ月程休むことになりました。

Question

病院で勤務しています。

現在妊娠しており重度妊娠悪阻で仕事を2ヶ月程休むことになりました。院長とは何度も話し合い、院長はかなり理解してくれ安定するまでは休んでいい、医院の事は気にせず自分の事だけ気にしていればいいと言ってくれています。皆んなにはまだ伝えるのは早いと思うから持病があるので持病が悪化したと伝えとくと言われたのでそれでお願いしていました。

一年程前に流産しており、妊娠中流産かもしれないと不安な中
２０個上の先輩（入ったのは私の後）
つわりは病気じゃないから院長に伝えても何て言われるかな
友達に聞いたけど流産、死産って6人に一人らしい
友達にも結構いた（不安なのは何も伝えていません）
など聞きたくない事を沢山言われていたのでその人には絶対今回の妊娠は安定期にいくまで伝えたくありませんでした。

ただ今回妊娠しているのがバレてしまったようで、自分に伝えられていないのが気に食わなかったのか私が復帰してからメールの一通いれれるやろと絶対に言うと言ってるらしいです。
（皆んなに対してメールを入れろと言ってるのかは不明）
その方は自分で主任と思っているようですが、実際辞令があったわけではなく院長自体も主任ではないと言っています。
主任であれば私も連絡しましたが一正社員にわざわざ連絡しないといけないのでしょうか。
私も院長以外誰にも連絡してなかったわけではありません。
ただ過去に心無い言葉をかけられ、主任でもない方に連絡入れないといけないのでしょうか。
休めるのが当たり前とは思ってないですし、迷惑をかけて申し訳ないとは思っています。

８月に復帰予定ですが悪阻はまだひどい状態です。メンタルもだいぶ来ており、頑張って復帰した際に色々言われたら…と思うとかなりしんどいです。
軽鬱になった方にも気持ち次第と言ってしまう失礼な方です。
なので分かってもらおうとはしていません。
どうしたらいいのでしょうか…。私は間違っているのでしょうか…。

Answer 1

主任でもないなら別にいう必要無いと思いますけどね
まだ どうなるな分からない状況なので安定期に入ってから言おうと思ってました
で良いと思います、だって その なんちゃって主任が流産、死産の話をしてたんだから一番分かってるはずですよね

Answer 2

私だったらメールかLINEか一通入れると思います。もちろん言いたくない気持ちはわかります。

その主任もどきよりも院長がいい方なので揉め事起こさない方がいいのでは。

つわりで休むのは仕方ないことですよ。ただ、ここで言わずずっと悩み続けるなら一言言えば相手は気が済むのかなと思います。