23卒の社会人1年目です。仕事に関する悩みを質問させていただきます。

Question

23卒の社会人1年目です。仕事に関する悩みを質問させていただきます。4月から人材派遣会社に就職し、某メーカーに配属されたのですが、自分が希望してたのと違う部署に配属され悩んでいます。具体的には、ソフトウェア開発をしたかったのですが、ハードウェア開発の係に配属されました。最初の頃はハードウェアの係で社会人経験を積もうと思っていたのですが、仕事内容がつまらなく、事務作業みたいなのが多くて、正直やりがいがないと思っています。係の人間関係もあんまりで、気軽に話しかけれる人がいなくて、仕事もやりにくいと感じてストレスが積み重なってきてる状況です。

個人的にあんまりストレス耐性がないと思っているのですが、我儘いわずにこのまま今の仕事を続けるか、自分がやりたい事に拘ってやりたい仕事ができる会社へ転職するべきなのか迷っています。

アドバイスいただけると幸いです。よろしくお願いします。

Answer 1

主さんが就職された派遣会社は、数年単位とかで移動はあるのでしょうか？？

もしあるなら、少し我慢してもいいかもしれません。
そうでないなら、転職も視野に入れるべきですね。

ですが、転職して、自分の好きなことを仕事に。って、言葉よりもはるかに難易度が高いことかな。とも思います。

まず、転職先の面接で、退職理由をなんて説明しようか。
自分には何ができるのだろうか。本当にやりたいことは何か。給料は？休みは？など、
整理したうえで、もう一度考えるのがいいと思います。

25歳までは、未経験職種とかでも、比較的転職はしやすいと思いますよ。
私も今年24歳で主さんと年が近く、去年転職しましたが、想像よりは苦労しました。でも、まだ若い間は何とでもなると思いますよ。
頑張ってね！

Answer 2

「やりたい仕事ができる会社へ転職」
って、そんな会社に心当たりがあって、転職できる勝算があるのならどうぞ。
現実を見ましょうね、無理ですよ。

開発の仕事がしたい、と言いつつ、システム系の会社ではなく、システム系の「人材を派遣する」会社に就職したのはあなたです。スキルも経験もないのに仕事を選べる立場じゃないですよ。
また、ハードウェア開発の係に配属されたとのことですが、決して悪いポジションではないと思います。
ソフトウェア開発だと作業を進めながらどんどん軌道修正させられたり、「どんなに頑張っても100％不具合が起きない開発は無理」なので、仕事自体がストレス高くなりがちです。
ハードウェア開発にストレスがないわけじゃないですが、「ハード」の基本仕様は大きく変わることはあまりないので、ソフトウェア開発に比べたら迷走することは少ないと思います。
そういう比較的安定した環境でエンジニアとしての基礎を身につけ、ちゃんと実績を携え、自分の強みを公言できるようになってから転職を考えるべきです。
もしくは、システム開発という業種自体を諦めるか。（システム開発という仕事自体から離れるのであれば、さっさと転職活動をすればいいと思います）

なお、確かにハードウェア開発でキャリアをスタートさせた後、そっちでうまく行き過ぎて後からソフトウェアの方へ移るのが難しくなる可能性は無きにしも非ずなので、ハードウェア開発との関連性が高いソフトウェアの勉強を自分で進めてみるなど、転職への足掛かりを作っておくと良いと思います。

あと、仕事で「気軽に話しかけれる人」を欲しがるのはよしましょう。
仕事の話をするなら気軽かどうかなんて関係なく、話す必要がある人に声をかけなければいけません。あなたの気持ちなんか関係なく話し掛けていきましょう。また、そうすることで、あなたの先入観がなくなるかもしれません。
ちなみに開発系の仕事をする人達って、話ベタが多かったり語彙力が偏ったりしがちなので、そういうのにも慣れた方がいいですよ。

Answer 3

23卒の社会人1年目で、希望していた仕事とは違う部署に配属され、悩まれているとのこと、お察しいたします。

仕事内容がつまらなく、事務作業みたいなのが多くて、やりがいがないとのこと、とても辛い気持ちだと思います。また、係の人間関係もあんまりで、気軽に話しかけれる人がいなくて、仕事もやりにくいとのこと、とてもつらい状況だと思います。

ストレス耐性がないとのこと、とても辛い気持ちだと思います。また、我儘いわずにこのまま今の仕事を続けるか、自分がやりたい事に拘ってやりたい仕事ができる会社へ転職するべきなのか迷われているとのこと、とても難しい状況だと思います。

以下に、アドバイスさせていただきます。

自分の気持ちを整理する。
自分の希望する仕事内容と、現在の仕事内容を比較する。
自分の希望する仕事内容で転職する可能性を検討する。
現在の仕事内容で、やりがいを見つける努力をする。
係の人間関係を改善する努力をする。
自分の気持ちを整理することで、自分の希望する仕事内容と、現在の仕事内容の差を明確にすることができます。また、自分の希望する仕事内容で転職する可能性を検討することで、転職が現実的かどうかを判断することができます。現在の仕事内容で、やりがいを見つける努力をすることで、仕事に対するモチベーションを高めることができます。また、係の人間関係を改善する努力をすることで、仕事がやりやすくなるかもしれません。

最終的には、自分自身で判断する必要があります。しかし、自分の気持ちを整理し、自分の希望する仕事内容と、現在の仕事内容を比較することで、より良い判断ができると思います。

頑張ってください。