2年間契約社員として働いていましたが 今年の7月に正社員登用されました。 しかし、転職先が決まりました。 (4月あたり…

Question

2年間契約社員として働いていましたが
今年の7月に正社員登用されました。

しかし、転職先が決まりました。
(4月あたりから転職活動をしていました。)正社員登用されて数ヶ月で辞めるって社会人としてマナー違反でしょうか、、、

Answer 1

企業側からすれば、赤字対象になる可能性が高いので、印象は大きく下がる可能性はあります。
ですが、選んだのもその会社なので、仕方ないのでは無いでしょうか。

Answer 2

先方としては、だったら正社員の話を受けるなよ、くらいは影で言われるかもしれませんね。
ただ正社員になり、まもなくですから先方も契約社員とさして変わらない退職手続きをするだけだと思います。

最後は何を言われようが、自分が行きたいみちを行くだけだから大丈夫ですよ。

Answer 3

別に良いと思います。

自分の都合や生活が一番大事ですもの。

マナーなんてどうでもいい。
非常識だっていいじゃん。