長いのもみじかいのもメリデメがあるとおもっている者です。質問者様の現状によって、短期でも長期でも考えられると思います。 個人で思うところの例) ・短期のメリデメ ●メリット:何かを習得したい目的があるとして、そのためにあれやこれやを短期的に経験し、自分を成長させたい。 職のさわりを学べる。 浅く広い人間関係と職の経験値獲得。 ●デメリット:ころころ職が変わると、転職先にも「すぐいなくなる」「飽きやすい傾向の人」と受け取られやすくなる。 給料増額や昇給等に、あまりいい影響がない。 結婚したいときに、女性は男性に経済や安定した仕事を求める人も多い。ので、婚期を逃したり、結婚相手の親にすぐには認められにくい場合もある。 ・長期のメリデメ ●メリット:職場のエキスパートになれる可能性は上がる→昇給昇進、信頼関係構築等付加価値が出てくる。 福利厚生、年金等、退職金等、生活基盤が保護されやすくなる。 その職場での顔は広くなる可能性が高い。 ●デメリット:無意識にその職場が、全社会と思い込んでしまう、または長くその職場で活躍できている=偉い、と錯覚しやすくなる、など、つまり視野が狭くなりがち。 転職するタイミングを逃したり、歳だけ重ねて転職に億劫になる。 ↑こんなイメージです。 要するに、質問者様が、自分の人生で何を優先して生きていきたいか、で働き方の選択が変わると思いました。三年とかは世間一般的に言われてる年数に過ぎないので、そんなに年数にはこだわらなくていいのかと思いました。
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