清掃業の方にお聞きしたいです。 １日使ったモップやタオルなどを仕事終わりにハイターにつけるんですが、モップなどつけたハイ…

Question

清掃業の方にお聞きしたいです。
１日使ったモップやタオルなどを仕事終わりにハイターにつけるんですが、モップなどつけたハイター入りの水を１週間変えたらダメと怒鳴られました。これまで別の所でも清掃の仕事をしたことありますがそんな事を言われた事はありませんでした。

他にもその人が決めたルールがありいつも怒鳴られます。ちなみにこの人は一般のパートです。

もう私はこの人が原因で辞めるのですがなにか根拠のある事なのかを聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

普通捨てますよ。
汚い水は……
でも、そこの事業所の方針なら捨てずに汚い水でも良いのでしょう。
事業所の規則やルールがそうなら仕方ないです。
ただ、パートさんが勝手に決めた規則やルールなら守る必要なんて全然ありませんよ。その人が上司や責任者ではないですから。
何処にでも居る変な人ってそんな感じですね。そんな人に限ってやたら変な規則やルールを勝手に決めて周りから嫌われるんです。

Answer 2

普通捨てますよ。汚れてるじゃないですか。そんなとこケチっても仕方ないし。
爺さんでしょ。会社に言って異動させるかクビにしたらいいですよ。

Answer 3

根拠などないので、黙って捨てちゃえば良いと思います。
ハイターの消毒の意味がないので。

Answer 4

清掃業で働く身として、同じ女性としてお答えしますね。
まずは、その方が言われた事が正しいかどうかですが、水を1週間変えてはいけないというのは、あくまでも個人の意見であり、全ての清掃業者がそういうわけではありません。
ですので、その方があなたに怒鳴ったのは、あまり適切なコミュニケーションではなかったかもしれませんね。

また、他にもその方が決めたルールがあるとのことですが、そのルールが業界的に有効かどうかはわかりません。
ただ、職場で常に怒鳴られるのは、非常にストレスがたまると思います。
もし、その方とのコミュニケーションが上手くいかない場合は、上司や他の同僚と話し合ってみることをオススメします。

最後に、あなたがその方に辞めさせられてしまうというのは、とても残念なことですね。
しかし、あなたはその方からコミュニケーションのスキルを学ぶことができ、今後のあなたの成長につながるかもしれません。
まずは、他の同僚や上司と話し合い、今後の職場での業務に取り組んでみてください。