面接での転職理由について質問です。 22歳女です。

Question

面接での転職理由について質問です。
22歳女です。ハローワークの紹介で転職して従業員10人ほどの個人クリニックに5月入社しました。私が無知でよく調べなかったのが悪いのですが、厚生年金が未加入の職場でした。国民年金の分が上乗せされる訳でもなかったです。
先輩方によるとお給料も手渡しで、よく間違ってるから気をつけてと言われました。
先輩方が厚生年金に入ってと院長に言っても、自分たちの年代だとどうせ貰えないから払えないと言われたそうです。
ここまでので今まで働いていた職場とは全然違い、不信感があり転職をもう既に考えております。面接で前職の転職理由を聞かれた場合何と答えたらいいのでしょうか、、、ネガティブな表現は悪いと何処にも書いてあるので、、、、あとやはり1ヶ月で辞めると面接する側からしたら不信感がありますよね？？

Answer 1

22歳なのでまだいくらでもリカバリーできますので1年くらい頑張って経験者として他に再就職するか、すぐ辞めて職歴はなかったことにするかですね。
厚生年金入ってないとかあり得ませんね。それでも経験を少しでも積んで転職するときに少しでも有利になるようにするのはアリだと思います。
1ヶ月で辞めるのも全然アリです。職歴に入れる必要もないし、もし入れるなら厚生年金がなかったためで問題ありません。次はちゃんと確認しましょう。

Answer 2

社会保険完備と聞いて入職したが、国民年金しか加入できないので・・・でも十分な理由となります。

Answer 3

社会保険が充実していなかったから。と正直に言えばいいと思います。

Answer 4

人事です。
そういう理由でしたらすぐ辞める人でも不信感はないです。
とはいえ、「なぜそんなレベルの低い会社に入ったのか？」と能力的なことを疑うかもしれません。

私ならさっさと辞めて、今の会社のことは職歴に書きません。口頭でいうレベルにしておきます。