新卒で入った会社を一年未満で退職するのと一年働いてから辞めるのでは転職活動の時に印象全然違うんでしょうか？

Question

新卒で入った会社を一年未満で退職するのと一年働いてから辞めるのでは転職活動の時に印象全然違うんでしょうか？

Answer 1

新卒を半年で辞めて転職活動したものです。
辞めた理由をポジティブに言えるのであれば印象は下がりません。

例: 残業が多くて辞めた場合
残業が多いため業務に活かせる知識を身につける時間がなく、自分自身の成長のためにも勉強する時間を確保するためなど。

企業の悪口ばかりを言うと印象が悪いです。見極めきれなかった自分のせいだと思われてしまいます。
ですが、一年続けた人と半年で辞めた人、並んだ時にそこだけを見ると印象がいいのは一年働いた人です。
あなたが実現したいことをどうポジティブに変換し、転職先とマッチするかが大切だと思います。

Answer 2

違うでしょうね。

Answer 3

採用側から見れば大して違わないです。
せっかくなら1年働いて失業手当もらえるようになってから退職すればいいのでは？