解決済み
パートについて 50代前半主婦です。昨年10ヶ月ほどお菓子屋さんでパートしたのですが、朝9時半からの募集だったのに1時間近く早く行かなくてはいけないことがわかり(しかも無給)、家庭との両立が難しいことから退職しました。 1ヶ月半ほど前から飲食店で働き始めました。仕事はだいぶ慣れたのですが、先輩パートの性格がキツくて(お客様の前でも叱責してきます)心身に不調が出て来てしまいました。 きつい先輩以外のパートもベテランばかりでほとんどが10年くらい働いている人たちです。 「新人がすぐ辞める」という話も聞いたので、ベテランが新人に同じレベルを求めているのかもしれないです(働いていて感じた印象です)。 このまま我慢して働き続けるか、思い切って辞めて新しいところを探そうか迷っています。 もし辞めたとして、新しいところに面接に行ったら「なぜこんなにすぐ辞めるのか」と問題にされますか? 履歴書にどこまで書いたら良いでしょうか。 年齢のこともあり、このまま働き続けようか、それとも辞めて新しい所で働こうか悩んでいます。 どこに行っても嫌な人・嫌なことがあることは承知していますが、あまりにもベテランの力が強いのが辛いです。
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1人がこの質問に共感しました
1時間近く無休の早出はヤバすぎです。30分でもあり得ないと思って直ぐ辞めたことありw 辞めて正解。 同世代です。 結構あちこち行きましたが、意外と受かるので、逆に辞め癖悪い癖になってしまいました。 周りの人が良い環境が個人的には良いですが、仕事内容も重要ですね…。 通勤時間や仕事の時間効率が良い所が良いです。 働いて3ヶ月未満は書かなくて良いって聞きます。 ただ雇用保険加入してた所は書きます。バレるので。 飲食店ってキツイ人が多いのは忙しいから。だから忙しい飲食店は避けます。 1ヶ月ちょいしか働いてないなら私なら書きません。次も飲食店なら書きます。 少しでも無いよりは経験者の方が良いからです。 面接官はあまり何故辞めたかは興味ない所が多いので気にせず、時間が合わなかったとか適当言っとけば大丈夫だと思いますよ。 定着できそうな所は、意外とあると思います。 私も今やっと落ち着きました。 ただ、入って直ぐは、嫌な思いがある事はよくあるので、一回は我慢してからもう一回考え直すと良いとは思いますが。 ベテランには褒めちぎっておきます。お試しあれ。
なるほど:1
ありがとう:1
問題にはされるでしょうね。 むしろ気にしない面接官のほうが怖いです。 どこまで書いたら? 正直に書くしかないでしょう。 書かなければ書かなかったで源泉徴収票提出など後々自分の首を締めるだけです。 そういうのがどうしても…というなら、今の職場で次に響かない程度の期間、我慢して働くしかないでしょう。 新人にベテランと同じレベルを求める、とのことですが、ある程度は仕方ないでしょう。 飲食店ですからやることは限られてますし、働いたことのない若い子ならまだしも貴方はいい歳の大人なのですから。
そうだね:1
面接でどこまで質問をされるのかは、職場によりけりです。 履歴書に書くのは、今年働いた職場だけでも良いと思いますよ。 何よりもパートですからね。 過去の事よりも、これからの話の方が重要です。 アドバイスですが、どこの職場もベテランばかりで、当たりがキツイとの事ですよね。 それって、当たりがキツイ人も最初は職場の先輩からそうされたのでしょう。 それに耐えた人だけが残っていると考えるべきです。 ある意味、新人は試されていると考えるべきかも。 限界が来たら辞めれば良いのだから、とりあえずは頑張った方が良いと思いますよ。 その内に、あなたよりも新しい人が入って来るでしょう。 そうすれば少しは居心地が良くなると思います。
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