教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

大至急お願いします!

大至急お願いします!大変申し訳ないことだし、失礼な事だとも承知の上ですが、就職の際に入社日当日に辞退した事ある人いますか?明日、入社日当日なのですが、その企業は他にやりたい仕事がなかったのでやってみようかな?と思って応募した企業でした。しかし、昨日求人を見ていたら本当にやりたい仕事の求人が出てました、内定を断って就職できるかはわかりませんが、後悔したくないです。今日は日曜日で電話しても通じなかったので明日の朝しか電話できません。当日に辞退して怒られるのは覚悟してますが、損害賠償請求などされる事もありますか?また、辞退理由は正直に伝えるべきでしょうか?

補足

企業としては、入社前と入社してから辞められるのとではどちらがいいのでしょうか?

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316閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    入社してからも転職活動を続ければいいと思う。 どうせ入社当初は残業も少なく、転職活動に支障はないだろうし。

  • 明日辞退するんじゃなくてひとまず就職して、就職しながら昨日出てきたやりたい仕事の求人に応募して選考を受けて、そっちに受かってから明日から始める仕事を退職してください。 もしやりたい仕事に受からなかったら、そのまま明日から始める仕事を辞めずに続けてください。

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    なるほど:1

  • 1ヶ月、2ヶ月後に退職すればいいのでは?

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