シフト制の仕事についてです。

Question

シフト制の仕事についてです。希望休は原則1日、連休を取りたい場合は部長に報告、確認をすること、希望休の日に本社からヘルプが来れない場合はそこの希望休は取れないかもしれない、エステの仕事なので土日祝日は必ず仕事にでて、5連勤、4連勤は当たり前、といったシフト制です。
今人員不足で1人パートで15時までとフルタイムで働ける人私ともう1人だけです。
人が少ないと言うのと、休みが取りづらい理由で辞めたくなってきました。このシフト制の仕事はおかしいと思いませんか？

Answer 1

接客の仕事は、そういうケースは多いですね。
違法だと言ったところでどうしようもありません。
他の人の休みを削って無理やり休むか、我慢して働くかしかありません。
そんな働き方を３０年近くやっているので、私は慣れましたが。

Answer 2

労働基準法には反しています。辞められない事情があるなら労基署に相談してみて改善求めてみても、相談したことで不利益に扱ってはいけないですが、いずらくなる心配はあり、何はともあれ抱え込まず誰かに相談してみてはどうでしょうか。事業主さんが理解ある人であることがベストですが。。