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適応障害で新卒で入社した会社を早期退職(休職含め半年程)しました。 今、新たに就職活動をしていますが面接で正直に言…

適応障害で新卒で入社した会社を早期退職(休職含め半年程)しました。 今、新たに就職活動をしていますが面接で正直に言ったほうがいいと思いますか?その場合プラスになるような言葉などありましたらアイデアをください!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    正直に言いましょう 「人間関係がうまくいかずに 精神的に辛くなり病院に行ったところ 軽度の適応障害と診断されました ですので退職を決意しました」 と説明します その際に 軽度の と言いましょう^^ 適応障害を起こす人は多いので どこの会社でもある程度の 理解があります 環境が変わればほぼ回復することも 知っているでしょう しかしそのために重度の適応障害は 何年も復帰しては休職を繰り返す ことも知っている可能性があります なので隠さずに言う方がいいです 健康保険証での履歴でも解りますし 多い病気だろ

    なるほど:1

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