回答（2件）
- ベストアンサー
どちらも考えられます。 なお、前者についていえば、試験に受かった段階ではなく、採用内定を得てから現職に辞職意向を伝えるのが良いと思います。
試験に受かって採用が決まれば退職願を出せばいいです。理由は「一身上の都合により」でかまいません。会社によっては「退職の○○日前までに提出すること」等と規定されていますからよく調べて後腐れないようにしてください。採用試験を受けるのならがんばってください！
なるほど：1
< 質問に関する求人 >
公務員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい