JR東日本の選考について

Question

JR東日本の選考について24卒の者です。先日JR東日本の選考で健康診断を受けました。恥ずかしながら、私は体重が100kgoverで血圧も高く、それが選考に影響するのか不安です。それ以外(聴覚、視覚等)は問題なく、持病もありません。健康診断の問診票の下部には｢この診断データは運転士等の選考の際に用いるものであり、それ以外では用いない｣等の記述がありましたが、その通りなのであれば何故、1次選考で行うのでしょうか。

(ちなみにエリア職です)

Answer 1

エリア職採用だと駅→車掌→運転士になる流れがほとんどです。エリア職は将来、運転士をさせる為の採用なので。
運転士や車掌になる為には国の基準で、視力、色覚、聴力、心電図、脳波等に異常が無い事と決められています。血圧については基準はなかったと思います。
例えば採用後に「色覚に問題があり運転士になれません」という事になると、会社としては運転士をさせる為の採用なので採用した意味が無くなります。それを防ぐ為に、採用試験と同時に健康診断(医学適正検査)を実施しています。医学適正検査に通らない場合は採用試験で落とされます。
体重の事はあまり心配しなくていいですよ。実際に体重100オーバーでも鉄道会社に入社出来てる人もいますので。