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クリニックのパート事務の面接です。 面接日が1週間後です。 ここ数年はクリニック事務も含めて、一般企業でもパートで転…

クリニックのパート事務の面接です。 面接日が1週間後です。 ここ数年はクリニック事務も含めて、一般企業でもパートで転職しましたが、面接になる場合、特にクリニックは、書類が先方に届いた日位に電話があり、「急ですが、明日」とか、 遅くとも3日後位に設定されました。 クリニックの場合は、昼休憩が長いので、その時間か、診察終了後の夜でしたが。 過去の正社員での面接は1週間後が多かったですが。 1週間後と言うことは、書類選考で良い方がいて、その方々を先に面接した上で、補欠みたいな感じかなとも思ってしまうのですが、どうでしょうか。 その面接の前にも、もう1つ面接予定があり、特にクリニックは、その場で決まることもあり、遅くとも翌日連絡が来るのが多かったので、第一希望は面接1週間後のところですが、可能性が低いならどうしようかと、考えてしまい、アドバイスを頂けたらと。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    可能性が低いか否かは正直わかりませんよ。 【正社員の面接が一週間後が多い】とかは、たまたまであって…。 実際のところは、正直わかりませんが…。 ただの面接の順番で随時面接して…で、応募から面接まで時間がかかる場合もある。 面接日程が質問者様が懸念されているように?クリニックの合間合間?だから、面接日程が遅くなる場合もあるんじゃないかな?と。 だから、可能性が低いか否かはわからないのでは?と。

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