誰か助けてください。 あっぷあっぷして正常な判断が難しいです。 状況。 家族は私（男）と妻（30代後半）と1歳と高…

Question

誰か助けてください。
あっぷあっぷして正常な判断が難しいです。
状況。
家族は私（男）と妻（30代後半）と1歳と高齢者の私の母の4人暮らし。
私及び周りは仕事にゆとりがある方の部署。妻は妊娠しているが出血が頻繁に出るため療養休暇取得。
母は孫の世話と季節の変わり目のせいで目眩がちに。
妻が妊娠6ヶ月で破水の検査で陽性になり入院。
この状態でいつもは残業はあまりないのですが、誰かが立ち会わねばならない仕事の残業をせねばならず、周りにヘルプを求めるも最低限にして欲しいと言われたが、最低限とはどこでしょうか。

子の寝かせつけやお風呂に入れる時間等と、
妻が破水したら緊急で駆けつける必要があるなど考えるとうーん。
いいお考えを教えてください。

Answer 1

会社に育休の制度はないのですか？
なければ、一時的に無給になってしまいますが、介護休暇を取得できるか上司に相談してみてはどうでしょう。
奥さんの容態が安定してきたら、また復帰すれば良いかと思います。

Answer 2

最低限とは命に関わるような事や、本当の緊急時に駆けつける時です。
子の世話は含まれません。
子は奥様の親や兄弟に預けるかあなたのお母様に薬を飲むなりして頑張ってもらうしかないと思います。

親族が遠方にしかいなくても母親が入院となれば
数ヶ月親族に子を預かってもらう人はいますよ。
奥様の親に相談されてはいかがですか？

また、1歳ならこの際規則正しい生活は諦めては？
残業後風呂に入れたり寝かしつけする。
落ち着いてからまた規則正しい生活に戻せば良いだけです。
義務教育の学校なんかがあるわけではないですから大変な時まできっちりする必要はありません。

Answer 3

大変ですね。
ご心配ですよね。ご質問者様は、体調など崩されておられませんか？

最低限とは、やはり緊急性の高いものではないでしょうか？今でしたら、奥様の破水など…

あとは、お子様のお世話など、頼れるサービスや代行などにお願いするのも１つではないですか？お母様まで体調が悪くなったら大変ですから。

Answer 4

ヘルプを求める最低限とは、破水したら緊急で駆けつける必要がある場合のみです。
子どもは母親に任せるしかないです。