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転職エージェント2社に登録し、両方とも電話面談をしました。 A社は1時間くらい親身に話を聞いてくださり、自分自身でも良…

転職エージェント2社に登録し、両方とも電話面談をしました。 A社は1時間くらい親身に話を聞いてくださり、自分自身でも良い感じだなと思ったので次の予約(書類添削予定)をしました。そして今さっきB社の電話面談が終わったところなのですが、10分で終わりました。何希望だとか、何が嫌だとか、そう言った詳しい話は一切ありません。ただマニュアルに沿って、あとはメールするんで宜しくね〜と言う感じで嫌な感じがしました。 転職エージェント自体利用するのが初めてなのですが、B社は退会手続きをとってA社に絞るのと言うのもありでしょうか? もしくはB社の紹介求人だけ見て良いと思ったら応募、基本A社で転職活動を進めていくという形もあり…? 電話面談をして第一印象が嫌な感じがした転職エージェント会社の場合、一応残して求人だけ見るか、嫌と感じたB社で転職活動する可能性が低いならキッパリ切るか悩んでいます。まだ判断せず、もう少し転職活動を進めてからB社の退会手続きを取るのもありか… アドバイスいただけると嬉しいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    結果見てからでいいですよ。 Aはそんな親切な感じだが結局良い求人紹介が無かったら意味がない。 Bはそんな対応だがサクサクいい求人紹介してくるかもしれない。 求人の一致度と多い少ないは会社次第でもあるのでその対応の良し悪しに比例しないです。 そもそも、敢えて切る必要もないです。私は3社4社登録して使ってました。 別に毎日やり取り必要なほど手間かかるもんでもないですし。

  • 転職エージェントの面談は自社を気に入ってもらうために行われるようなもんです。 両方使えばいいとおもいます。

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