私(男性)も育児休職を取得しましたが、仕事に迷惑をかけてしまうため7日間になりました。職場に何カ月も休めるとは言える雰囲気はありません。また、昇進にも影響すると思います。会社は取得率100%を目指しているので取れ取れと言いますが、期間については現状、2週間が暗黙のルールになっています。 妻からしてみれば、あまり意味ないよね。と言われるだけ。子育てに慣れた頃に終わり、復職後は仕事の引継や遅れを取り戻すのに必死でした。 国も最低1カ月の取得にするなど、決めてもらえた方が割り切れるんですけどね。
無意味だと思います。 産後旦那が活躍できる瞬間なんて一切ありませんでした。 いないほうがましなので、きっちり外で稼いで来いとすら思っていました。 父性が必要になるのはもう少し後だと思います。
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