アスペルガーの同僚との接し方 最近、1人が私の所属する部署に異動してきたものの、非常にコミュニケーションが取りにくいと…

Question

アスペルガーの同僚との接し方

最近、1人が私の所属する部署に異動してきたものの、非常にコミュニケーションが取りにくいと感じております。ネットで検索してみると、アスペルガーの特徴に、ほぼ当てはまりました。

会社では、障がい者雇用をしているのですが、社員には「障がい者雇用であること、どんな障がいがあるか、どう接して良いか」などは説明されません。

自分なりに試行錯誤して、ネットでも対処法を学んでいるのですが、なかなか上手くいきません。

説明法などは、工夫すれば何とか出来ますが、特に困っているのは、相手の物言いです。
「それは、いま言うべきじゃないよね？ それは、言う必要無いよね？」と言うような、直接的で厳しい物言いをされてしまうので、それに翻弄されてしまいます。

アスペルガーの人への対処は、どうすれば良いでしょうか。

Answer 1

〉アスペルガーの人への対処は、どうすれば良いでしょうか。

その方が本当にアスペなら、
ロボットだと思って接すれば良いです。

人間だと思うから、あなたは【会話の一部を無意識に端折っている】んです。
そうするとアスペは理解出来ません。

「ペットボトル捨てといて」

これは人間には通じますが、
ロボットには通じません。端折りすぎ。

「机の上にある空のペットボトルだけど、君の今やってる作業が終わったら、ゴミ箱に捨てておいて」

と言えば通じます。

〉非常にコミュニケーションが取りにくいと感じております。

あなたのコマンドがバグ(穴)だらけなだけです。
端折らず会話すれば通じると思います。
Siri話しかけていると思いましょう。

あと、冗談は言わない事。
アスペに冗談を言って良い事は１つもありません。
混乱させ、作業を遅くし、周りに迷惑がかかるだけですのでご注意を。

Answer 2

まず多くのことを一度に説明して、長い時間を任せる
ことをしているなら、止めましょう。

比較的短時間にできる、一つの単調な作業を割り与えます。
可能であれば指示書に詳細に記入して、中学生でも間違えないという内容のものにします。
モノの判断は、出来ないか、めちゃくちゃ勝手な判断さえしますから、判断を要さない作業させてください。仕事でなく作業です。

Answer 3

上司や管理者とは話しましたか？

色んな人がいろんな対応をするとその人が混乱しいろいろ問題が起こる事があります。

Answer 4

アスペルガーという枠をぶっ壊します
その人についてわからないことを、その人にたずねていくしかないです

女性の心はとか
関西人はとか
犬派はとか
血液型によるとか

ざっくりすぎて、アスペルガーって人によるから、アスペルガーに対する接し方のマニュアルは通じないです。