給与時間外計算について教えてください。

Question

給与時間外計算について教えてください。週4×8時間勤務（週32時間）の方が、一日のみ9時間働いた場合（8H・8H・8H・9H＝週33時間）、1時間の割増賃金を払わなければいけないのでしょうか？
法定とか所定とかなんだかゴチャゴチャになってきました…。

Answer 1

労働基準法の条文にある労働時間が法定労働時間です。
第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
② 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

週40時間、1日8時間が法定労働時間であり、法定労働時間を超えたら時間外手当を支払う義務があります。

一日のみ9時間働いたので、1日8時間を超えて労働させているので1時間分の時間外手当を支払うことになります。

所定労働時間は就業規則で定めた労働時間になります。
労働基準法は最低基準であって、労働基準法を超える就業規則は違反となります。