教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

休職中の復職面談について 現在適応障害で休職して一ヶ月が経過しました。人事から呼び出しがあり、後日面談があります。…

休職中の復職面談について 現在適応障害で休職して一ヶ月が経過しました。人事から呼び出しがあり、後日面談があります。もう復職したい気持ちはありません。気持ちを正直に伝えても良いのでしょうか。

1,612閲覧

ID非表示さん

回答(3件)

  • 退職したいということなら、それは全然正直に話すべきだと思います。 それで引き止められ「復帰まで待っているから」と言われたなら、あなたはその会社で必要とされているってことだし、 「よくぞ君から言ってくれた」的に退職歓迎ムードなら、その会社はあなたに見切りをつけたってことです。 なのでそれを知るバロメーターにもなりますので、一度正直に話すべきでしょう。

    続きを読む
  • 良いと思いますよ。 ある意味会社も待っていたのでは。 きちっと話すべきです。

  • 人事からの呼び出しは、長期の病気欠勤の為の復職に意思確認です 復職する気持ちが無いのであれば、その様に伝えてください 何日休職したら解雇出来るのか厳密な基準が決められていないので その為の呼び出しです

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#産休 育休後も働きやすい」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる