教えて!しごとの先生
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大学受験では、「絶対に東大に行きたい!そのためなら一浪くらいする!東大はこういう問題が出るから、こう言う対策をして〜、、…

大学受験では、「絶対に東大に行きたい!そのためなら一浪くらいする!東大はこういう問題が出るから、こう言う対策をして〜、、」ということがあるのに対して、就職では、「絶対に伊藤忠に行きたい!そのためなら一朗くらいする!伊藤忠の面接はこう言うことが聞かれるから、こう言う対策をして〜、、」といったことがあまりないのはどうしてですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 就活でも対策はそれなりにあるでしょ。 (ここでいう対策にはルートも含みます) 大学入試の問題のように、一つの問いに対して 正解は一つではないので対策がないように 思われているだけですね。 あと、就職には新卒が一番有利なので浪人は ありえません。

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  • 大学入試は毎年似たような出題をします。 大学が欲しい学生はだいたい決まっていて、それに合わせて出題されます。 試験は高校の勉強の範囲内となっているので、出題する方も制限がかけられています。だから対策はしやすくなるのです。 浪人はバブルの名残です。 日本の景気が良かった頃は「とにかく優秀な人材が欲しい」ということと「よそに取られたくない」というのがあり、大学名で採用を出していたのです。吟味してたら他に取られちゃいますから。 だから、「しっかり勉強して東大にいけばいい就職ができる」と当時の子供は言われていました。 バブルが終って2000年代に就職した学生は、「そんな約束ない」とということを知り絶望しています。 せっかく浪人して東大に入ったのに、めんどくさい性格やコミュ障までわかってしまってなかなか採用されないのです。 今浪人している人のほとんどはこの名残で、予備校のカモです。 就活には決まった出題範囲がありません。 ないのだから決まった対策もありません。毎年同じことを聞いて対策されたら面接の意味がないので、そうならないように企業は調整します。 とはいえ、なんの対策もしてこないような学生にも来てほしくはないので、ありきたりのことはあります。学生もそういう対策はしますよ。 浪人して採用枠かあれば浪人する学生もいるでしょうが、通常新卒枠は卒業年のみです。

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  • あまりないことはありません。 企業別の対策本もあります。 エントリーシートの書き方や面接対策は当然やります。

  • 企業は就活浪人をしている人は嫌煙します。 社会人って基本的にチャンスは一度しかないんですよ。 就活がその第一歩です。

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