教えて!しごとの先生
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以前、転職したときに年収アップしました。その時は年収アップは目的としていなかったのですが、今になって思うことがあります。

以前、転職したときに年収アップしました。その時は年収アップは目的としていなかったのですが、今になって思うことがあります。年収アップを目的に転職を何度かしていった場合の方が効率よく収入を増やすことが出来るのではないかな?っと思うようになりました。大体の会社が1年に1回の昇給を実施して、こんなもんだろうというくらいの昇給額だと思います。ですが、転職はどのタイミングでも出来て、給料もアップするかもしれないと考えると転職はチャンスになるのかなと思います。転職後にある程度働いて、次のステップに行きたいと考えるようになったタイミングで転職して年収アップを狙っていくのは良いやり方だと思いますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職で年収を上げるのも一つのキャリアだと思いますし間違っていないと思います。 ただ、企業によっては転職数がネックとなり転職出来なくなることもあります。その点との兼ね合いでしょう。 外部の人間が管理職になりにくいのもマイナスな点とも思います。いつかはどこかでマネージメントなどの管理職について転職すれば問題ないでしょう。

  • 400~600の年収が合った時に。 ランダムで転職するとする時。 年収400万の人が年収アップする可能性は100%で。 年収450万になったとします。更に転職をして年収上がる可能性は、3/4です。 年収520万になったとしましょう。 次転職すると、下がる可能性が高くなります。 どうせ転職するのであれば、狙って年収が高そうなところにして、キャリア積んだ方が得だと思います。

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