某有名チェーンカフェでバイトしてます。

Question

某有名チェーンカフェでバイトしてます。オープニングスタッフで入り週3日程度シフトに入りで現在1ヶ月足らず程なのですが、店長からもう何度もシフト入ってるんだからミスは許されないよ？あなたはもうプロなんだから。と言われたり、
一度教えていただいた事など後から不安になってもう一度聞いたりすると不機嫌になります。一度教えた事は二度と聞くなみたいな雰囲気が周りの社員もすごいです。

他にはオープン初日にレシピが合ってるか不安になって聞くと今更レシピ覚えてないはありえないよーと言われたりもしました。
とてもまだ1ヶ月足らずで店長、社員のように動くなど無理だと思う私が甘いのでしょうか？

店長は常にピリピリしていているだけでこちらも緊張、萎縮してしまいミスも逆に増えてしまいます。何を聞いても嫌味口調。
教えてもらってないことも急に頼んだりしてきて丸投げもあります。

店長が兼任している他店舗の方がフォローに来てくれたりすると全員が大丈夫？あの人怖くないか？と聞いてくることもありやはり私だけではないのかと少し安堵しました。
オープン前までスマイル大事とか自分で言っておいて自らが空気を悪くしていると思います。
他の同期の子も疑問を抱いていました。

この店長は正しいのでしょうか？
私はこの指導方法は無いなと思ってしまいます。一度疑問に思ってしまうと辞めた方がいいのかとも考えはじめてしまいます。

拙い文章で申し訳ありませんが
皆さまのご意見お聞かせくだされば幸いです。

Answer 1

他店舗の社員？からも怖いと認識されてるのなら
厳しい性格なのは事実なんじゃないですか。
学校の先生と同じで、
同じ校則で成り立っている同じ学校の教師でも
緩めな人厳しめな人がいるのと似たようなもので。

ただ、会社からは社員としての
これまでの実績や手腕が評価されているから
新店舗の店長に任命されてるんだと思いますよ。
適当な人間にはまず任せないでしょうし。

まぁ仕事としては優しけりゃいい、
バイトに好かれりゃいいって訳ではありませんし
完全に割り切ってるタイプなんじゃないですか。
嫌われようが俺の仕事は数字を出す事だ、と。