19歳の新卒社会人です。 今まで、会社の寮に住んでいました。 ですがもうすぐで寮の契約が切れるとこのことで、別で借りてい…

Question

19歳の新卒社会人です。
今まで、会社の寮に住んでいました。
ですがもうすぐで寮の契約が切れるとこのことで、別で借りていた宿に移ってくれとのことでした。
そこはプレハブの住まいです。飯は出ますが飯代は払わなくてはいけないみたいです。(あまり美味しくないらしい)
さらに、休みの日に外食してきて、キャンセルしたとしても、その日の分のご飯代を払わなくてはいけないそうです。
普段は週6勤務。お風呂もついておらずトイレもありません。
行くには部屋(プレハブから外に出て寒いなか向かわなくてはいけません。)
新入社員にこんな扱いいいのでしょうか？
実家が近いので、実家から通いたいと言っているのですが新入社員だから、通勤災害が起きる可能性があるからとのことでダメです。
そういう会社都合でダメな理由があるならもっとしっかりとした住まいを提供する必要がありますよね？
部屋はプレハブなので電話できず、イヤホンして動画を見たりしなくてはいけません。
お風呂も共同みたいです。
プライベートが全く確保されていません。。
おかしいですよね？？？？？？

Answer 1

バリバリのブラック企業ですよ。
会社が従業員の住むところまでは干渉できません。
実家で住むことを拒否することなどもできません。