65歳以上の雇用で、いま職場に４人いるのですが、歳で動かない、作業を覚えれない状態なのですが。正直、人工減少で若者がいな…

Question

65歳以上の雇用で、いま職場に４人いるのですが、歳で動かない、作業を覚えれない状態なのですが。正直、人工減少で若者がいなくなっていくからの積極的採用ですが、労働力にならないです。すぐ座ろうとする、覚えれないというよりは覚えようとしない。その都度きいては教えてますが。これって、なんだろうって思います。

自分はパートで、４人はフルタイムで年金をもらいで・・・・自分もフルタイムで働きたかったですがその時はパートしかなく、憧れの仕事だったのでパートで雇用してもらえてますが、再応募の際に上司に相談したら、雇う補償がないといわれ、パートのままです。
将来的には、自分もなるかもしれんないし、意欲ある65歳以上もあるけど、現状これではなんだかなんだか、モヤモヤします。
このモヤモヤ、晴れますかね。

Answer 1

この方々はこの先も変わらないでしょう。
モチベーションが無い仕事を押し付けられているのかもしれません。
再雇用者だとこれまでの経験を後進に指導するなど、
ある程度自分の裁量で働けると遣り甲斐も持てるでしょうけど、

貴殿は、その方々をよく見ておいてください。
将来、自分はこうはならない、と肝に銘じます。