50代後半です。先日同級生と会って「59で退職したら失業手当とか貰えて他にもいろいろ有利な点があるから定年前に退職する」…

Question

50代後半です。先日同級生と会って「59で退職したら失業手当とか貰えて他にもいろいろ有利な点があるから定年前に退職する」と言ってました。彼女はフルタイムのパートで私は正社員。会社は違いますが 立場が違えば条件も変わるのかな？
今の職場に不満があり辞めたいと思いつつあと少しだからと我慢してたけど そんな考え方もあるのかと心動かされています。
59で辞めるのと60まで我慢して勤めるのとのメリット・デメリット。教えてもらえたらと思います。

Answer 1

59と60では、失業手当変化ありませんが64と、65では違います。良く言われるのは、65歳の5日前に退職すれば、150日の失業手当、65歳すぎたら50日となることですね。ですから再雇用で働くほうが良いと思います。

Answer 2

https://financial-field.com/oldage/entry-134428