保育士をしている者です。労働基準等に詳しい方、教えて下さい。

Question

保育士をしている者です。労働基準等に詳しい方、教えて下さい。先日、園への補助金が減額されたので賞与は減額となる旨を伝えられました。自園は長年表向き様々な事業をしている為、補助金は他園より頂いていると思います（保育士には詳細は明かされていませんが）。
このような場合、賞与減額となるのでしょうか？

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

賞与に関しては、給与規定にどのように記載されているのかが重要になります。
大抵は、賞与はその年の実績において付与することが出来る・・等と記載されています。
出来る・・・ですので、ゼロであっても違反にはなりません。
ただし、ゼロにすると職員のモチベーションが激減しますので、そのようなことをする法人は滅多にないと思います。
その為、法人の収入が減少すれば賞与が減ることもあります。
重要なのは、一律で減少になるのか、一部の職員のみが減少になっているのか・・だと思います。
前者であれば、公平性がありますので理不尽ではないと思います。
後者であれば、理不尽ですし、自分の能力不足ということになりますので、モチベーションが下がるやり方だと思います。

ちなみに、私はこの冬期賞与は後者のやり方で３割減少になりました。
責任も仕事も増え、サービス残業も増えている中での減少です。
物凄く理不尽だと思いましたので、転職を考えています。

Answer 2

なる。

全ては就業規則に書かれています。賞与については一般的に金額を明確にすると支払えなくなった場合困るので、業績による等に
して払えなくなったときは払わなくていい
ようにします。

賞与は給与と違って必ず払わなければならないというものではありませんので。